Recherche agent d’entretien des locaux
Agent d’entretien des locaux
Saint Mars de Coutais, commune rurale de 2700 habitants, souhaite faire évoluer l’organisation de son service
d’entretien des bâtiments communaux en procédant à une reprise en régie de l’entretien de ses locaux. Dans ce
cadre, elle recrute trois agents d’entretien afin de constituer une équipe dédiée à ces missions.
Cette nouvelle organisation a notamment pour objectif de renforcer la qualité et la continuité du service, de favoriser
une meilleur coordination des interventions et de développer un véritable travail d’équipe.
Missions / conditions d’exercice :
Travaillant en équipe, vous serez sous la responsabilité du responsable technique.
Vous assurez notamment :
– l’entretien courant des différents bâtiments communaux : écoles, accueil périscolaire, équipements sportifs, salles
communales, locaux administratifs et autres bâtiments ;
– le nettoyage et la désinfection des locaux et des sanitaires ;
– l’entretien des sols, surfaces, mobiliers et équipements ;
– le réapprovisionnement des produits et consommables nécessaires ;
– le rangement et l’entretien du matériel utilisé ;
– le signalement des éventuels dysfonctionnements, dégradations ou besoins particuliers constatés dans les locaux ;
– le respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles d’entretien.
Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents sites de la commune mais
également effectuer la surveillance des enfants lors de la pause méridienne.
Profils recherchés :
Nous recherchons des personnes :
– sérieuses, ponctuelles et organisées ;
– ayant le sens du travail en équipe et de l’entraide ;
– autonomes dans la réalisation des tâches confiées ;
– discrètes et respectueuses des lieux et des usagers ;
– attentives à la qualité du travail réalisé ;
– capables de s’adapter aux différents locaux et situations rencontrés.
Une expérience dans le domaine de l’entretien des locaux serait appréciée, mais les personnes débutantes motivées
sont également les bienvenues.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre la commune, c’est intégrer une équipe à taille humaine, où la coopération, l’entraide et la qualité du service
rendu aux habitants occupent une place essentielle.
Vous contribuerez directement à maintenir des espaces propres, accueillants et agréables pour tous, au cœur de la
vie quotidienne de la commune.
Informations complémentaires :
Poste à temps non complet : 22h hebdomadaire à pourvoir pour le 1er janvier 2027 Date limite de candidature : 21/10/2026
Avantages liés au poste : TBI + RIFSEEP + COS 44
Participation mutuelle labellisée et prévoyance
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation et à l’attention de Mr le Maire de ST MARS DE COUTAIS
14 rue st Médard 44680 ST MARS DE COUTAIS
ou par mail auprès du service RH via l’adresse suivante : comptarh@saintmarsdecoutais.fr
Adresse de l’employeur : MAIRIE DE SAINT MARS DE COUTAIS
>14 RUE SAINT MEDARD
44680 SAINT MARS DE COUTAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant
les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les
candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie
contractuelle.